基建设施是一方面。
人才培养又是另一方面。
包括各种福利，甚至就连检查站的强弱，也是不可忽视的影响因素。
而工业型庇护城的人才虹吸效应又太过明显，第一轮发展过后，根本没多少人愿意去一穷二白的地方，从头开始埋头苦干。
“希望幸福城的这点优势，能多留下来一点人吧.”
冲完澡，程野感慨一声。
以他现在的地位和能力，根本没办法解决居民跑路这件事。
幸福城的高层似乎也不打算管，要走就走，要留就留。
但问题是，人要是都跑光了，缓冲区变成无人区，检查官的权力也会被大幅削弱。
没有人才加入幸福城，科技发展止步这就是螺旋死亡节奏啊。
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