可见之前那些枯燥的背书功夫没有白下，展现出了应有的甚至是超出预期的专业素养和诚信态度，让风畅的一群老家伙们也心悦诚服，既欣慰，亦与有荣焉。
成功建立信任关系以后，便是由墨菲提出了几个互利共赢的合作方案，用以了解和试探对方的真实需求。
双方就合作方案达成一致后，谈判进入本质性阶段，即产品生产，市场服务，以及工程方面的技术要求、查收标准、产品价格、铺货时间、违约责任等等。
围绕细节进行磋商，这些都是墨菲的专业，说实话，哥们就跟听天书一样——这些东西不是光有天赋就可以掌握的，还要有日复一日地钻研和积累，墨菲平时的专注和努力无需赘述。
待一切谈妥，两个小时都过去了。
哥们像个吉祥物似的坐在这里，占着主要谈判负责人的位子，却一句话也插不上嘴。
茶水灌了一肚子，膀胱都有些涨了，直到一直给我续茶的秘书姐姐谈静晨几乎快藏不住对我愈发轻视的眼神，谈判终于进入了最核心的部分——利益分配！
“我打断一下。”运营管理部的总经理习百源突然插嘴问道，“闵小姐，我想问一下，三小姐之前说过，只要楚南作为风畅的谈判代表，贵司就会在原有的出资条件上做出百分之二十的让步，这句话是否戏言？确实有效吗？”
闵柔没有去看冉亦白，点头道：“我姐……咳，三小姐一言九鼎，自然不是随便说说的。”
“是出资，不是让利。”冉亦白翻译着那美国人杰克的发言，连幽默的表情也一起模仿道，“月之谷可以替风畅多出百分之二十的启动资金，但习先生不会乐观地认为我们也会一并让出合资公司五分之一的股份吧？”
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